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Posizioni aperte

Modellatore

Icam ricerca una figura che, inserita nel reparto Modellaggio & Confezionamento, a fronte di opportuna formazione e affiancamento con personale esperto, impari le tecniche di modellaggio del cioccolato, gli impianti produttivi e i controlli dei parametri che possono modificare il processo tecnologico.

Responsabilità principali:

  • Controllo del programma produttivo e della sequenza dei serbatoi indicata
  • Attività di pulizia, lavaggio (rework) e piccole manutenzioni della linea (cambio filtri temperatrici) in modo da operare nel rispetto delle normative legali e igieniche ed evitare contaminazioni tra codici diversi
  • Supervisione dei punti critici di controllo dell’impianto, secondo un piano stabilito dall’Assicurazione qualità
  • Controlli preoperativi ed operativi richiesti dall’Assicurazione Qualità
  • Recupero dei rework in linea, sciogliendo il cioccolato e temperandolo
  • Comunicazione e coordinamento con gli addetti al controllo di processo e la funzione qualità
  • Attuazione di azioni correttive a fronte di problematiche qualitative di prodotto/processo
  • Comunicazione con gli operatori addetti alle linee di confezionamento per risolvere eventuali problematiche sul prodotto
  • Interfaccia con i manutentori circa le problematiche tecniche dell’impianto di modellaggio
  • Comunicazione con gli addetti al servizio di reparto per assicurare che tutti gli ingredienti/stampi/rework siano sempre approvvigionati in modo tempestivo

Requisiti tecnici Fondamentali

  • Diploma scuola media superiore
  • 2/3 anni di esperienza in produzione

Caratteristiche personali

  • Intraprendenza e perspicacia
  • Voglia di apprendere un lavoro tecnico in produzione
  • Precisione, meticolosità
  • Senso di responsabilità, affidabilità e autonomia
  • Capacità comunicative

Luogo di lavoro: Orsenigo, CO
Orario di lavoro: Full Time – Turni (Ciclo continuo 6+2)
Tipologia contrattuale: CCNL Ind. Alimentare
Completano il Profilo

  • Passione per il cioccolato
  • Titolo di studio come pasticcere/tecnico alimentare

Operaio di produzione

Siamo alla ricerca di una figura che, inserita nel nostro reparto di produzione, si occupi del controllo del corretto funzionamento degli impianti e del loro ciclo di produzione.

Responsabilità principali:

  • caricamento materie prime nell’impianto produttivo assicurando il corretto funzionamento dello stesso;
  • Intervento in caso di malfunzionamento dell’impianto, modificando i parametri a bordo macchina,
  • Svolgimento dei lavori di pulizia ordinaria sulle macchine tra una produzione e l’altra;

Requisiti tecnici Fondamentali

  • Diploma scuola media superiore
  • 2/3 anni di esperienza in produzione
  • Padronanza del computer e competenze informatiche
  • Disponibilità a lavorare su turni in ciclo continuo

 

Caratteristiche personali

  • Intraprendenza e perspicacia
  • Precisione
  • Senso di responsabilità e affidabilità

 

Luogo di lavoro: Orsenigo, CO

Orario di lavoro: Full Time – 3 Turni (Ciclo continuo)

Tipologia contrattuale: CCNL Ind. Alimentare

Completano il Profilo

  • Avere lavorato in ambito produttivo su turni

National Account Manager Private Label

Siamo alla ricerca di una figura che, inserita nell’area Vendite Italia – Canale Retail GDO, si occupi del raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei volumi di fatturato per l’area di business Private Label. Inoltre, in collaborazione con la Direzione Vendite, parteciperà alla progettazione delle strategie di vendita e gli obiettivi di breve, medio e lungo termine.
Responsabilità principali:
• gestione della strategia commerciale, assicurando la crescita del business nel Canale Private Label;
• studio e analisi delle strategie di prezzo, la definizione e il monitoraggio regolare dei risultati in termini di volumi, fatturato e margini;
• analisi dell’evoluzione del mercato e della concorrenza per suggerire le migliori strategie di approccio al mercato;
• analisi di KPI, dati di vendita e conto economico;
• preparazione di report periodici sulla propria attività e sui risultati della propria area di business;
• sviluppo e mantenimento di relazioni di lungo termine con i Clienti;
• gestione, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, in particolare R&D, del processo di sviluppo di nuovi prodotti da proporre alla Clientela;
• collaborazione con Marketing e Vendite per attuare nuove strategie;Requisiti tecnici Fondamentali
• Laurea ad indirizzo Economico o similari
• 5/7 anni di esperienza
• Buona conoscenza della lingua ingleseCaratteristiche personali
• Leadership, capacità di comunicazione, doti relazionali
• Iniziativa, proattività
• Capacità di analisi e di sintesi
• Senso di responsabilità e affidabilità
• Doti manageriali e di coordinamento di risorse
• Serietà professionale, spirito imprenditoriale, flessibilità.Luogo di lavoro: Orsenigo, CO
Orario di lavoro: Full Time
Tipologia contrattuale: CCNL Ind. Alimentare
Completano il Profilo
• Esperienza come National Account Manager in aziende strutturate appartenenti al settore alimentare
• Ottima conoscenza dei canali di vendita della GDO
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio assegnato

Procurement Specialist Food Ingredients

Siamo alla ricerca di uno specialista nell’area acquisti che, seguendo le linee guida della Direzione, si occupi dell’approvvigionamento degli ingredienti necessari alla produzione e gestisca i copackers che svolgono attività produttive speciali.

Responsabilità principali:

  • Ricercare fornitori e ingredienti conformi ai requisiti qualitativi ed alle policy aziendali, quali food safety, conformità a normative e certificazioni.
  • Provvedere alla richiesta delle offerte e alla negoziazione dei contratti di acquisto;
  • Verificare la necessità di approvvigionamento degli ingredienti aggiunti, quali inclusioni, dolcificanti, aromi ed altri ingredienti o coadiuvanti alimentari per la produzione;
  • Interfacciarsi direttamente con i fornitori in merito all’emissione degli ordini, monitorare le consegne ed aggiornare costantemente i dati relativi agli articoli, ai prezzi, ai volumi e alla data di consegna all’interno del sistema informatico aziendale;
  • Negoziare i contratti di consegne express nazionali ed internazionali;
  • Gestire con i fornitori eventuali problematiche e contestazioni;
  • Confrontarsi con la funzione amministrativa nella gestione delle note di credito, o emissioni di addebiti o penali;
  • Autorizzare il pagamento dei fornitori verificando che il volume, il prezzo e la qualità del prodotto siano conformi all’ordine e a quanto effettivamente consegnato;
  • Organizzare le attività di outsourcing tramite ordini di produzione o di conto lavoro;

Requisiti tecnici fondamentali:

  • Laurea in economia o ingegneria gestionale
  • 5 anni di esperienza nel settore
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali:

  • Precisione, organizzazione del lavoro
  • Senso di responsabilità, affidabilità e autonomia
  • Buone doti relazionali e di team working
  • Capacità comunicative
  • Problem solving 
  • Luogo di lavoro: Orsenigo, CO
  • Orario di lavoro: Full Time
  • Tipologia contrattuale: CCNL Ind. Alimentare

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D: Lgs n. 198/2006)

Brand Manager Icam - Linea Professionale

Siamo alla ricerca di un/una Brand Manager che, a riporto del Responsabile MKTG, si occupi della gestione dei prodotti a marchio Agostoni e Linea Professionale destinati al canale B2B con riferimento al mercato italiano e, al contempo, dello sviluppo e implementazione di tutte le attività promozionali e di comunicazione volti a far crescere i brand gestiti.
 Attività principali:
  • Acquisire informazioni relative al mercato di riferimento monitorando e analizzando le iniziative dei competitor, l’andamento delle vendite attraverso il gestionale aziendale, la marginalità delle linee gestite interfacciandosi con il Controller e l’area Finance, acquisendo elementi funzionali al pieno esercizio del ruolo;
  • Supportare la Rete Vendita (Italia) raccogliendo esigenze e richiesti attinenti al settore gourmet/dettaglio, realizzando materiali pop, cataloghi, gadget promozionali, campionature, materiali grafici e redigendo periodiche presentazioni sui canvass di vendita, o su eventuali progetti speciali
  • Predisporre il Budget Marketing annuale di brand e canale, formulando proposte di progetti nell’ambito del settore di responsabilità, ed effettuare periodiche review su richiesta del Responsabile Marketing al fine di gestire con attenzione il BDGT allocato;
  • Supportare il Responsabile Marketing nella redazione dei listini prezzo prodotti, redigendo report sistematici sugli sviluppi ed avanzamenti di prodotto, ed interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte nella progettualità riferita al canale di pertinenza;
  • Presenziare a fiere di settore, eventi e convegni nazionali ed internazionali, collaborando con il collega della Comunicazione e con il Marketing Manager nell’identificazione del messaggio aziendale e dell’immagine che si intende veicolare;
  • Collaborare con il Marketing Manager, con il Communication Coordinator e con il Digital & Social-Media Specialist per l’identificazione dei contenuti necessari all’alimentazione del Calendario Editoriale Social dedicato al settore professionale
  • Fornire alla Responsabile del Polo di Formazione ICAM (ChocoCube Coordinator) i contenuti e gli insight necessari alla predisposizione del calendario corsi più efficace e collaborare con la stessa per la loro realizzazione
  • Gestire e interagire con i fornitori dedicati al business e canale di riferimento: agenzie grafiche, di comunicazione, allestitori, web agency, fornitori di materiali pop e promozionali, etc.

Requisiti tecnici fondamentali:

  • Laurea ad indirizzo economico o similari, preferibilmente con specializzazione in Marketing
  • 4/5 anni di esperienza nel ruolo in contesti mediamente strutturati
  • Esperienza nel Marketing B2B
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Caratteristiche personali:

  • Precisione ed efficacia
  • Elevata organizzazione del lavoro e propensione al problem solving
  • Senso di responsabilità, affidabilità e autonomia
  • Buone doti relazionali e di team working
  • Capacità comunicative
  • Buone capacità di analisi unite a una componente di creatività 
  • Luogo di lavoro: Orsenigo, CO
  • Orario di lavoro: Full Time
  • Tipologia contrattuale: CCNL Industria Alimentare

 

Addetto/a Ciclo Passivo Nazionale

Siamo alla ricerca di una figura che, inserita nell’area Amministrazione, Finanza & Controllo, gestisca tutte le attività ordinarie afferenti il ciclo passivo Italia nonché alcune attività legate al pagamento dei fornitori, alla gestione rapporti con agenzie di viaggio e società di factoring. Si occuperà inoltre delle scritture relative ad operazioni gestionali, registrazione note spese dipendenti, gestione notule professionisti e autonomi.

Attività principali:

  • Registrazione fatture passive, verificandone la correttezza dal punto di vista fiscale e nel rispetto delle procedure aziendali connesse;
  • Inserimento e codifica delle anagrafiche dei fornitori Italia;
  • Verifica giornaliera a sistema della corretta importazione delle fatture passive ricevute dal sistema di interscambio;
  • Predisposizione giornaliera dei pagamenti verso fornitori nazionali in coordinamento con l’ufficio tesoreria;
  • Gestione contabilità cespiti 

Requisiti tecnici Fondamentali

  • Diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico
  • Esperienza consolidata in società di medie/grandi dimensioni operanti a livello internazionale
  • Ottima conoscenza del pacchetto office
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Business Central (Navision) o SAP 
  • Caratteristiche personali
  • Capacità di organizzazione ed esecuzione delle attività amministrative aziendali
  • Iniziativa, proattività e approccio positivo ai problemi
  • Senso di responsabilità, affidabilità e spirito di appartenenza 

Luogo di lavoro: Orsenigo, CO

Orario di lavoro: Full Time

Tipologia contrattuale: CCNL Industria Alimentare – Inizio con contratto di somministrazione

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D: Lgs n. 198/2006).

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In un contesto sempre più competitivo e in costante avanzamento, riteniamo essenziale investire nei migliori talenti presenti sul mercato. Attenti percorsi di crescita professionale, programmi di valutazione tecnica e una crescente strategia di mobilità interna consolidano il nostro approccio distintivo, fondato su un’attenzione particolare verso le esigenze personali. E la nostra storia, ricca di incontri, scambi ed esperienze, testimonia il forte interesse che abbiamo sempre mantenuto verso questa strategia.